售货员在货架上寻找盒子

不合格的递延薪酬计划在你管理公司财务的过程中扮演着关键的角色. 收入和利润有助于推动增长和商业成功, 但还有很多其他的财务变量有助于你的公司的可持续性. 工资, 税, 费用, 而企业拥有的合乐8注册登录只是公司财务的一小部分. 为了提供稳定性,有必要制定延迟补偿计划.

“工资, 税, 费用, 而企业拥有的合乐8注册登录只是公司财务的一小部分. 为了提供稳定性,有必要制定延迟补偿计划."

那么,什么是延迟补偿计划呢?

从本质上讲,它们是企业在以后支付员工工资的一种方式——通常是一次性支付. 工资, 这取决于你的企业的规模和类别, 可能是你最大的开销之一吗. 在适当的地方有不合格的延迟补偿计划可以帮助你的企业忍受现金流的缓慢时期,同时为你的员工提供未来的补偿福利.

人们普遍认为,不合格的递延薪酬计划只适用于收入相对较高的公司高管. 在现实中, 小企业主有机会奖励任何表现最好的员工不符合延期补偿计划.

将这种类型的补偿程序包含到您的业务模型中的一个简单方法是通过寿险保单. 当你的公司拥有合乐888登录注册的保险时,它可以用于关键员工的利益.

不合格的递延补偿计划可以通过寿险保单以不同的方式提供资金.

一些企业使用补充高管退休计划(SERP)来推迟发放薪酬, 哪一项可以在预先约定的日期为雇员提供额外的退休收入. 另一个解决方案是企业拥有的合乐8注册登录(COLI), 是指企业拥有并为雇员支付合乐8注册登录的保费,并在稍后的日期(通常是在雇员退休时)通过福利支付来补偿雇员.

企业何时支付大肠杆菌保单的保费, 这可以让雇员在以后得到雇主的补偿——包括条款中列出的所有福利. COLI策略可以包含在企业的一般资产储备中,用于不合格的递延补偿计划, 符合公认会计原则(GAAP).

小企业是我们经济和生活方式不可分割的一部分.

合乐888登录注册提供一系列多样化和创新的服务 小型企业解决方案. 今天就合乐888登录注册训练有素的专业团队,了解他们如何帮助您建立一个安全成功的未来.

合乐888登录注册及其代理人都不提供税务、法律或会计方面的建议. 在做任何决定之前,请咨询您自己的税务、法律或会计专业人士.

与金融专业人士联系

定制一个最适合你的策略.